Klar strategisk retning
Kommunens kulturplan skal ikke bare beskrive status – den skal også stake ut en kurs gjennom overordnede mål og tilhørende strategi(er). Dette bør henge nøye sammen med situasjonsbildet, hvor hovedutfordringene besvares med strategiske valg og målsetninger.
En strategisk retning finnes gjerne igjen i beskrivelsen av det overordnede formålet med kulturplanen. Kulturplanen bør angi retning og de prioriterte innsatsområdene og på denne måten danne overbygningen for de konkrete tiltakene. Her vil utviklingstrekk fra kunnskapsgrunnlaget stå sentralt.
Klar strategisk retning handler om å definere hvilken rolle kultur skal ha i kommunen, og hvorfor det er nødvendig å ha en kulturpolitikk. Det kan være å beskrive hva som er det overordnede målbildet som kulturen kan bidra til. Å beskrive kulturens roller i kommunen (som tjenesteområde, samfunnsdriver, næringsfelt eller inkluderingsarena) og hvilke strategiske innsatsområder som kommunen ønsker å prioritere.
De strategiske retningsvalgene for kulturplanen rammes inn av kunnskapsgrunnlaget og påvirkes av:
- Prioriteringer i kommuneplanen
- Kommunens handlingsrom
- Dagens muligheter og utfordringer
- Unike særtrekk
- Særskilte utfordringer
| Eksempler – utdrag fra formålsbeskrivelser: Ål kommune: Kunsten, kulturen og fritidstilboda skal vere både for innbyggjarane i Ål og for hyttefolk, turistar og andre tilreisande. Kommunen skal leggje til rette for at nye kulturelle aktivitetar og uttrykk vert skapt. Namsos kommune: I Namsos kommune har alle mulighet til å oppleve, skape og delta i et inkluderende og mangfoldig kulturliv. Lillestrøm kommune: Et nasjonalt tyngdepunkt for kunst og kultur, hvor kulturlivet er drivkraften for levende lokalsamfunn og god livskvalitet. Ringerike kommune: Kulturstrategien har tre avgrensede strategifelt: 1. Kultur for alle 2. Kultur som verdiskaper 3. Kultur, identitet og stedsutvikling. |
Les videre: Egnede mål og prioriteringer
| Kulturlov – kunnskapsressurs Innholdsoversikt: 1. Hva er en god kulturplan 2. Hva sier kulturloven – og hvorfor den ble endret i 2025 3. Guide for å utvikle et kunnskapsgrunnlag 4. Kriteriesett for kulturplaner Det finnes ikke en fasit, men noen gode kriterier kan være: – Planmessig forankring – Klar strategisk retning – Egnede mål og prioriteringer – Medvirkning og legitimitet – Bærekraft og langsiktighet – Oppfølging og rullering 5. Hvordan vise effekten av kultur? |